Antal feriedage ved lønkompensation

Medarbejdere, som virksomhederne søger lønkompensation til, skal anvende ferie og / eller afspadsering under kompensationsperioden. 

En medarbejder, der er fuldtidsansat og hjemsendt i alle 4 måneder, skal afholde ferie og/eller afspadsere 5 dage. Hvis medarbejderen arbejder færre timer og / eller ikke er hjemsendt i hele perioden, skal antallet af dage reduceres forholdsmæssigt. 

Men med hvor mange dage?

Erhvervsstyrelsen har udarbejdet et excelark, som kan benyttes til at beregne antal feriedage, hvis medarbejderen ikke er hjemsendt i hele perioden, eller ikke arbejder fuldtid.

Download excelfilen her (Downloadet fra virksomhedsguiden.dk d. 2. juli 2020 kl. 11.13

Find excelfilen på virksomhedsguiden.dk under deres spørgsmål/svar under spørgsmålet "Skal medarbejderen anvende ferie i lønkompensationsperioden?"