FSR – danske revisorer og Danica Pension uddeler hvert år Danica Prisen for de bedste kandidatafhandlinger på cand.merc.aud.-studiet. I år er det 31. gang, at vi uddeler prisen.
Når vi spørger de tidligere vindere, siger de samstemmende, at Danica Prisen er noget helt særligt. Prisen er et ærefuldt skulderklap. Prisen er en blåstempling. Og prisen har banet vej for attraktive karriereforløb.
Danica Prisen er skabt af det samme stof som drømme. Lige dele tro, håb og vilje. Troen på, at man kan skrive en god og overbevisende afhandling. Håbet om, at den bliver blandt de bedste. Og viljen til at gøre forsøget. På den måde er Danica Prisen en driver for ambitioner og succes.
Og vi har brug for dygtige ambitiøse kandidater, der kan bringe ny faglig viden, energi og vitalitet til revisorbranchen og til dansk erhvervsliv.
FSR – danske revisorer ønsker at kunne tiltrække de bedste kandidater til revisorbranchen, så branchen fortsat kan løfte rollen som offentlighedens tillidsrepræsentant og virksomhedernes foretrukne rådgiver. Danica Pension har som investor og storforbruger af virksomhedernes regnskaber et ønske om en stærk og innovativ revisorbranche, som kan give tillid til både de finansielle regnskabstal og de mange nye nøgletal for bæredygtighed og samfundsansvar.
Det afspejler, at revisorbranchen har en vigtig samfundsmæssig funktion i forhold til at skabe tillid til de oplysninger, virksomhederne lægger frem om sig selv. Og det handler ikke bare om regneark og nøgletal. Det handler om at bidrage til samfundet med tillid og nye løsninger på de udfordringer, vi står med.
I øjeblikket står verdenssamfundet midt i en af de største udfordringer siden anden verdenskrig. Hjælpepakker holder fortsat store dele af dansk erhvervsliv kunstigt i live, og vi ser ind i en ”new normal” for befolkning og erhvervsliv, som krydret med en klimakrise stiller store krav til virksomhedernes forretningsmodeller og omstillingsevne. Der er mere end nogensinde brug for talent og ambitioner.
Vi opfordrer derfor alle jer, som har fået topkarakter for deres kandidatafhandling, til at stille op og komme i betragtning til Danica Prisen.
Med en topkarakter har I allerede demonstreret, at I er talentfulde. Alene det giver fantastiske muligheder for at få en attraktiv karriere, hvor man arbejder med svære og spændende problemstillinger og kommer tæt på beslutningerne i toppen af dansk erhvervsliv.
Dygtige kandidater er eftertragtede i revisorbranchen, i den finansielle sektor og i dansk erhvervsliv generelt – og det gælder i særdeleshed dem, der har vundet Danica Prisen.
![]() |
|
|
Henrik van der Pals |
3468
I år uddeler FSR – danske revisorer og Danica Pension for 31. gang den prestigefyldte Danica Prisen. En historisk begivenhed i revisorbranchen, hvor de skarpeste hjerner mødes – og flid hyldes.
Danica Prisen består af tre priser:
I 2020 udvidede vi prisen, så afhandlinger om skat også kan indstilles til prisen. Skat og rapportering om skat fylder mere og mere i landets virksomheder og hos rådgivere, herunder revisor.
Alle cand.merc.aud.-studiets kandidatafhandlinger, som bevæger sig inden for hovedområderne revision og eksternt regnskabsvæsen – og nu også skat, kan ansøge om Danica Prisen 2021. Det kræver dog, at afhandlingen har opnået karakteren 10 eller 12 og at den er bedømt i perioden fra 1. juli 2020 og frem til 30. juni 2021.
Det er muligt at læse cand.merc.aud. på Aalborg Universitet, Aarhus Universitet, Syddansk Universitet og på Copenhagen Business School. Prisen går til de bedste og mest innovative kandidatafhandlinger fra disse institutter.
Prisens formål er at fremme forskning inden for skat, revision og eksternt regnskabsvæsen, som er hovedområderne inden for revisorernes arbejdsfelt. FSR – danske revisorer og Danica Pension ønsker med prisen at udbrede kendskabet til revisorbranchen blandt de studerende og ikke mindst synliggøre mulighederne for en attraktiv karriere. Samtidig ønsker vi at sikre tilgangen af kvalificerede kandidater fra universiteterne til revisorbranchen.
Har du spørgsmål til Danica Prisen, er du velkommen til at kontakte kommunikations- og marketingkonsulent Amalie Redke på mail ams@fsr.dk.
Jeppe Knøss Jensen og Simon Bøgh Uldbjerg vandt titlen som årets guldfugle ved Danica Prisen 2020 for deres kandidatafhandling om revisors professionelle skepsis i revisionen af regnskabsmæssige skøn. En afhandling de skrev sideløbende med deres fuldtidsarbejde.
Det kræver benhårdt slid og ikke mindst prioritering af den sparsomme tid at skrive speciale og arbejde på fuld tid samtidigt.
”Det handler meget om prioritering, men så længe man får prioriteret sin tid, kan det sagtens lade sig gøre at læse cand.merc.aud. og arbejde på revisionskontor ved siden af. Der er selvfølgelig nogle perioder i løbet af året, hvor der er lidt spidsbelastning, når man både kører studie og et fuldtidsarbejde, som ikke nødvendigvis er 37 timer om ugen hele tiden,” forklarer Jeppe Knøss Jensen fra Deloitte.
Simon Bøgh Uldbjerg, der også arbejder i Deloitte, supplerer: ”Det fungerer supergodt i den forstand, at der er fuldstændig frihed til at styre, hvornår man vil i skole, og hvor meget tid man vil bruge på det. Vi fik allokeret timer til skolen fra vores arbejdsplads, og der fra er det et spørgsmål om, hvor meget man selv vil prioritere det. Jeppe og jeg valgte at prioritere det højt, særligt i den afsluttende periode, men også undervejs i de perioder, hvor der var behov for det.”
Selvom årets guldfugle klarede at balancere et liv med både fuldtidsarbejde og fuldtidsstudie, var de meget spændte, da de deltog ved Danica Prisen 2020. Hverken Jeppe eller Simon forventede at løbe med den fornemme titel, da de syntes, at der var flere utroligt stærke kandidater og spændende specialer med i opløbet. Derfor var det et stort øjeblik og en kæmpe ære for de to herrer, da de hørte deres navne blive råbt op som vindere af Danica Prisen 2020 og klapsalverne fyldte den gamle børssal i København.
Bedømmelsesudvalget lagde i motiveringen vægt på, at afhandlingen var konkret og gav anvisninger på, hvordan revisorer kan anvende audit data analytics til at øge kvaliteten i revisionen. Thomas Riise Johansen, professor CBS og medlem af bedømmelsesudvalget formulerede det på denne måde ved overrækkelsen: ”Den her afhandling er anderledes end de fleste på området. Den er mere konkret. Den er mere fokuseret. Og den giver en velunderbygget analyse af, hvordan audit data analytics ikke blot kan effektivisere revisionen, men rent faktisk også kan forbedre revisionen. Kvaliteten ved afhandlingen er, at den på en overbevisende måde giver indhold til, hvordan man kan anvende audit data analytics til at øge kvaliteten. Det er en meget spændende afhandling, som har et meget tydeligt budskab til praktiserende revision.”
Revisorjobbet rummer et utal af muligheder
Både Jeppe og Simon drømmer om at gå hele vejen og uddanne sig til statsautoriserede revisorer. De synes begge, at de stortrives i revisorfaget og elsker alsidigheden og mulighederne ved arbejdet.
”Det fedeste ved at være revisor er alsidigheden i det. Vi får lov til at komme ud til utroligt mange brancher og snuse til mange forskellige typer af virksomheder. Derudover er det et arbejde med utroligt meget ansvar. Man kan i bund og grund få lov til at tage alt det ansvar, man selv har lyst til og selv føler, at man kan bære på det pågældende tidspunkt. Og så er der bare en enormt stejl læringskurve, hvor man hele tiden kan få lov til at sidde med nogle nye ting og præge det i en retning, man gerne vil. Sidst men ikke mindst er det på mange måder en ung kultur, hvor der er en rigtig god balance mellem unge kollegaer kombineret med mere erfarne folk med en solid baggrund og faglige kompetencer. De er gode at spare med og kan videreudvikle de unge undervejs i deres karriere.” forklarer Simon, og Jeppe tilføjer:
”Mulighederne. Der er rigtig mange muligheder. Selvfølgelig kan man håbe på, at man kan gå hele vejen, men der er også rigtig mange, som bruger det som et springbræt, da det jo er en utroligt god uddannelse, hvor man får rigtig meget grundviden om basal økonomi. Cand.merc.aud.-studiet er så alsidigt, at det kan bruges som afsæt til rigtigt mange stillinger. Samtidig har man typisk en masse gode kollegaer at spare med. Miljøet og branchen er dynamiske med gode muligheder for at blive ved med at udvikle sig, selvom man måske føler, at man kan det hele.”
Opfordring til andre studerende
Selvom både Jeppe og Simon er skarpe til deres fag, lå det ikke lige til højrebenet for dem at søge om Danica Prisen. De indstillede deres afhandling til prisen, fordi deres vejleder Claus Holm fra Aarhus Universitet opfordrede dem til det.
”Vi har jo hele tiden vidst, hvad Danica Prisen var, og hvad det gik ud på. Det er jo noget, som alle kender til i vores branche, og som alle rigtig gerne vil være en del af. Men det var først, da vi fik anerkendelsen fra vores vejleder efter specialeforsvaret, at det gik op for os, at han og censoren også mente, at det var en rigtig god opgave, vi havde skrevet. Da vi så blev opfordret og gjort opmærksomme på, at niveauet i specialet var til Danica Prisen – en nominering i hvert fald – var der ikke nogen tvivl. Så var det næste for os Danica Prisen,” fortæller Simon.
Derfor opfordrer de to guldfugle andre kandidater til at kaste sig ud i det og tage sig tiden til at fordybe sig i sit område, så man ender ud med et godt slutprodukt, der i sidste ende kan indstilles til Danica Prisen.
”Vi kan kun tale positivt om Danica Prisen. Vi har været enormt glade for at være med i hele forløbet, og det har også været en stor oplevelse, som vi ikke lige glemmer. Vi kan kun give de varmeste anbefalinger til at søge om Danica Prisen,” afslutter Jeppe.
Professor Claus Holm fra Aarhus Universitet var vejleder for Jeppe Knøss Jensen og Simon Bøgh Uldbjerg, der vandt prisen som årets guldfugle ved Danica Prisen 2020 for deres afhandling om revisors professionelle skepsis i revisionen af regnskabsmæssige skøn. En afhandling, som Claus Holm beskriver som velskrevet, aktuel og særdeles spændende.
Tilbage i 2019 var professor Claus Holm vejleder for guldfuglene Jeppe Knøss Jensen og Simon Bøgh Ulbjerg, der løb med hovedpræmien ved Danica Prisen 2020. En pris, som gjorde professoren stolt som vejleder.
”Jeppe og Simon udmærkede sig ved, at de var ekstremt strukturerede i deres tilgang til opgaven, og de havde nogle rigtig gode refleksioner i forvejen om, hvordan de skulle gribe specialet an. Jeg kunne straks mærke, at de havde styr på tingene. De skulle selvfølgelig have nogle forskellige hints, og især spidsformuleringen af problemstillingen brugte vi tid på. De viste allerede tidligt i forløbet, at de var talentfulde, havde høje ambitioner og besad den rette flair for at strukturere, skrive og fordele opgaverne imellem sig,” fortæller Claus Holm og tilføjer: ”De er simpelthen så dygtige og allerede langt ned ad banen i deres karrierer, så jeg er slet ikke i tvivl om, at de kommer til at klare sig godt.”
Claus Holm har været tilknyttet cand.merc.aud.-studiet på Aarhus Universitet siden midt i 90’erne og har omkring 25 års erfaring med at være vejleder. Han er ikke i tvivl om, at Danica Prisen spiller en væsentlig rolle både for branchen og de studerende.
”Hvis man som studerende kunne tænke sig at skrive noget, der gør en forskel, kan det være selvforstærkende at være en af dem, der bliver lagt mærke til. Det kan Danica Prisen hjælpe med, og det er helt klart noget, som nogle af de studerende tillægger betydning. Samtidig giver Danica Prisen også inspiration. For de studerende, som skal i gang med specialet, kan det være rart at se, hvad det er for nogle ting, der rører sig, og hvad er der allerede skrevet om. Øvelsen ligger i at give sit speciale nye facetter eller vinklinger på problemstillinger, som relaterer sig til den aktuelle kontekst.”
Selvom cand.merc.aud.-studiet er et fuldtidsstudie, har en del af de studerende et fuldtidsarbejde ved siden af. Claus Holm har i den forbindelse bemærket, at der kan være nogle positive synergier ved denne kombination.
”Det er før konstateret, at nogle af de studerende, som har lagt mange timer ude i firmaerne, også er i stand til at strukturere deres tid således, at de bliver rigtig gode i deres afhandling. Der er så at sige en positiv synergi ved at arbejde i firmaerne samtidig med studiet.”
Claus Holm glæder sig over, at Danica Prisen sætter fokus på branchens faglighed. Han ser Danica Prisen som en løftestang for de studerende, så de både kan demonstrere egne evner og styrke deres CV.
”Jeg synes, at det er godt, at Danica Prisen formår at skabe en form for sted, hvor de studerende kan se en identitet, og hvor de ser koblingen mellem det at være studerende og det, at de har en profession eller en branche. Med Danica Prisen har man et fælles samtaleemne. Det er virkelig stærkt, at de studerende får lavet den kobling, hvor de måske stadigvæk står og skal finde deres plads ude i professionen. Gennem Danica Prisen ser de studerende, at der er en bredere opmærksomhed end bare lige i det firma, som de måske har haft nogle studentertimer ved. Man bliver en del af et fælles samtalerum inden for professionen. Det er klart en styrke,” fortæller vejlederen af årets guldfugle og tilskynder andre vejledere til at opfordre de studerende til at søge om prisen.
Ansøgninger sendes til danicaprisen@fsr.dk senest den 15. juli 2021 og skal indeholde:
Alle dokumenter skal vedhæftes som PDF.
Der nomineres i alt seks kandidatafhandlinger til Danica Prisen - de tre bedste kandidatopgaver øst for Storebælt og de tre bedste kandidatopgaver vest for Storebælt. De tre vinderopgaver offentliggøres ved en prisoverrækkelse på Axelborg.
De nominerede kandidater giver automatisk deres samtykke til, at der skrives en artikel, som bringes i et af FSR - danske revisorers medier. Hvis kandidatafhandlingen er fortrolig, aftaler forfatteren/forfatterne med redaktøren af FSR - danske revisorers medie, hvorledes artiklen kan udformes uden at overtræde fortrolighedsklausulen.
Har du yderligere spørgsmål til, hvordan vi offentliggører de nominerede og deres afhandlinger, eller andre spørgsmål relateret til Danica Prisen, er du velkommen til at kontakte kommunikations- og marketingkonsulent Amalie Redke på mail ams@fsr.dk.
Der vil i bedømmelsen blive lagt vægt på, om afhandlingen indeholder nytænkning, dokumenterer nye tiltag og giver forslag til arbejdsmetoder og rapporteringsformer.
Afhandlingerne bedømmes af et uvildigt udvalg bestående af:
Forud for den store prisoverrækkelse afholder vi delkåringer øst og vest for Storebælt. Danica Prisen er en national begivenhed, som søger at række ud til hele Danmark for at finde de bedste talenter i revisorbranchen. Derfor afholder vi forud for den store prisoverrækkelse på Axelborg i København to delkåringer: én delkåring øst og én delkåring vest for Storebælt. Delkåringerne har til formål at koble det faglige miljø på universiteterne sammen med revisorbranchen og dens forening. Til delkåringerne finder vi tre lokale vindere, som går direkte videre til den store prisoverrækkelse på Axelborg. Arrangementet er en festlig dag, som afsluttes med en reception, og der vil derfor være gode muligheder for at netværke med branchefolk og studerende.
Har du spørgsmål til delkåringerne eller Danica Prisen generelt, er du meget velkommen til at kontakte kommunikations- og marketingkonsulent Amalie Redke på mail ams@fsr.dk.
Delkåringen i vest afholdes i samarbejde med Beierholm Aalborg tirsdag den 14. september 2021.

Delkåringen i øst afholdes i samarbejde med PwC København torsdag den 17. september 2021.

Danica Prisen uddeles til de bedste og mest nytænkende afhandlinger på cand.merc.aud.-studiet, men prisen er mere en blot det. Den giver et skub til vindernes karriere, og den styrker studiemiljøet på universiteterne, hvor motivationen for at lave den gode kandidatafhandling øges.
Peter Thor Kellmer
Statsautoriseret revisor
i Beierholm
Thomas Riise Johansen
Ph.D., MSO professor på Copenhagen Business School
"Danica Prisen er den største og fineste anerkendelse af de cand.merc.aud.-studerende, der kan opnås. Prisen er udtryk for, at de studerende har undersøgt og forsket på et niveau, der ligger langt over, hvad der kan forventes, og afhandlingerne er i sig selv små mesterværker, der giver en indsigt på nye forhold og med anvendelse af nye metoder til at udforske området. Danica Prisen medvirker derved til at fremme udvikling af revisorbranchen ved at forholde sig til yderst vanskelige problemstillinger og dernæst behandle disse professionelt.
De studerende får en blåstempling af egen indsats, og det er min erfaring, at alle nominerede til Danica Prisen i almindelighed og vinderne i særdeleshed har muligheder for en stor karriere i revisorbranchen. Alle med interesse for revisorbranchen bør hvert år afsætte tid til at gennemlæse afhandlingerne og derigennem få 'et kig i fremtiden' for, hvor udviklingen af fagområderne bevæger sig hen."
"Danica prisen har stor betydning for både prisvinderne, studiemiljøerne og for revisorbranchen. Prisen er en fornem anerkendelse af prisvindernes slid med at analysere komplekse problemstillinger og videreformidle resultaterne. Samtidig er prisen også et karrieremæssigt afsæt, hvor de fleste prisvindere fortsætter med at søge situationer, hvor de skal tackle og analysere komplekse problemstillinger og dermed netop bruge de kompetencer, som de udvikler under arbejdet med kandidatafhandlingen.
For landets cand.merc.aud.-studiemiljøer er prisen fantastisk, fordi den ganske enkelt er med til at drive motivationen til at arbejde seriøst med kandidatafhandlingen. Prisen er et signal til de nuværende studerende om, at de i kandidatafhandlingen kan markere sig fagligt med undersøgelser, som ikke kun er enormt spændende for dem selv, men som også kan være med til at rykke ved den eksisterende viden på området. Prisen viser kort sagt, at studerende kan være med til at gøre en forskel med afhandlingen.
For revisorbranchen er prisen vigtig, fordi den er med til at understøtte den faglige diskussion i og omkring revisorprofessionen. Prisen skaber kandidater med motivation til fremtidig faglig udvikling og diskussioner, ligesom der både før, under og efter prisuddelingen er der masser af debat om faglige emner, der er vigtige for professionen både nu og i fremtiden."