Fælles om fremtidens revisorbranche
På linje med resten af dansk erhvervsliv er revisorbranchen udfordret af mangel på arbejdskraft og talent. Særligt er antallet af godkendte revisorer for nedadgående.
Som afsæt for foreningens fremtidige arbejde med at styrke tiltrækning og tilknytning af arbejdskraft og talent, har FSR – danske revisorer i samarbejde med analysebureauet Epinion gennemført en grundig undersøgelse med det formål at kaste lys over årsagerne til manglen på revisorhænder. Epinions sammenfatning indeholder otte punkter:
- Den stigende digitalisering og lovbestemte krav driver en stærk udvikling i revisorbranchens opgaveportefølje og stiller nye faglige og tekniske krav.
- Revisorbranchen oplever afgang af arbejdskraft og har vanskeligt ved at tiltrække både HA- og HD-uddannede, CMA’er og godkendte revisorer.
- Virksomhederne koncentrerer sig om at ansætte flere studerende med henblik på intern opkvalificering og uddannelse.
- Strategien om intern opkvalificering udfordres af mangel på medarbejdere, som ønsker at uddanne sig til godkendt revisor.
- Afgang fra branchen lægger stort arbejdspres på de tilbageværende medarbejdere og fastholder virksomhederne i en ond spiral.
- Virksomhederne har generelt stor opmærksomhed på udfordringer med arbejdsmængden, som de adresserer med forskellige initiativer.
- Uddannelsen til godkendt revisor kan med fordel gøres mere fleksibel, så længde og mængde kan tilpasses medarbejdernes ønsker og virksomhedernes behov.
- Generelt synes der at være behov for at reducere arbejdsmængde og herigennem forbedre arbejds-/privatlivsbalancen, hvis branchens omdømme skal forbedres.
30 procent af de nyuddannede statsautoriserede revisorer var kvinder. Denne andel er den højeste inden for de seneste fem år.
Andelen af cand.merc.aud.-studerende med studiejob i revisorbranchen har været støt faldende de seneste fem år. I 2021 havde 65 procent et studiejob i branchen.
_100x100px.png)
1625
besvarelser i Faglig Hotline
Faglig Hotline
Sekretariatets fagkonsulenter har besvaret 1.625 spørgsmål i Faglig Hotline. Den meget populære tjeneste benyttes især af SMV-revisorer og tilbydes som en gratis medlemsservice, hvor revisorerne modtager sparring inden for revisorlovgivningens fagområder.
362
høringssager
Massiv indsats for politisk og faglig indflydelse
Foreningens fagkonsulenter har i løbet af regnskabsåret behandlet 362 høringssager til de danske myndigheder. Denne overvældende indsats afspejler foreningens centrale fokus på at præge og øve indflydelse på relevant fagpolitisk lovgivning.
Vejen til statsautoriseret revisor
Antallet af færdiguddannede statsautoriserede revisorer har de seneste år udviklet sig i positiv retning og lå i 2022 på 116. Denne udvikling gør foreningen en stor indsats for at fastholde, da antallet af udøvende godkendte revisorer, som forlader arbejdsmarkedet også de næste år formentligt vil være ganske betydeligt.
Stor tilfredshed med SR-Akademi
I løbet af regnskabsåret har de første kandidater deltaget på det nye SR-Akademi, efter uddannelsen blev relanceret i foråret 2022. Relanceringen lagde vægt på at gøre uddannelsen mere fleksibel og moderne i sin læringstilgang. Samtlige af de nyudviklede fag har nu været afholdt, og der har generelt været stor tilfredshed med de gennemførte ændringer, hvor især overgangen til en digital sky bliver rost, da kandidaterne kan gense den faglige gennemgang efter behov.
Forbereder bæredygtighedsakademi
Kursusudbuddet i den obligatoriske efteruddannelse er målrettet godkendte revisorer med primært fokus på de bredere opdateringskurser inden for revision, regnskab, skat & moms og selskabsret. Foreningen tilbyder ligeledes specialistkurser inden for kvalitetsområdet og revisorlovgivning generelt, offentlig og finansiel sektor samt på nyere områder som bæredygtighed og digitalisering. FSR – danske revisorer arbejder kontinuerligt på at udvikle nye kurser inden for strategiske og politisk relevante emner.
I det kommende år vil foreningen eksempelvis lancere et bæredygtighedsakademi, der skal kvalificere godkendte revisorer til erklæringsopgaverne på bæredygtighedsområdet.
116 nye SR'er
I det forgangne år har foreningen igen gjort en stor indsats for at evaluere, tilrette og forbedre forholdene omkring revisoreksamen. Året 2022/23 er det sidste år med overgangsordningen efter, at Folketinget i 2020 vedtog en række ændringer til revisorloven, som blandt andet betød, at indholdet af revisoreksamen blev ændret, at begrænsningen i antal eksamensforsøg blev fjernet, og at den skriftlige eksamen blev ændret fra tre skriftlige individuelle eksamener til én samtalet skriftlig eksamen (2x6 timer). I 2022 kom 116 kandidater igennem nåleøjet og kunne dermed kalde sig statsautoriseret revisor.
Bestyrelse og direktion
Fra venstre: Per Lund Nielsen (viceformand), Anders Duedahl-Olesen, Camilla Hesselby (vicedirektør), Jesper Møller Langvad, Benedikte Jensen, Jon Wilson Beck, Lars Kronow (formand), Lone Strøm (adm. dir.), Vibeke Düring Reyes Jensen, Lone Køhn Bundgaard, Erik Lund (viceformand) og Lars Hjort Frederiksen. Ikke til stede: Claus Bonde Hansen og Bent Kofoed.