Havde jeg talt i et kvarter med mine kolleger, var jeg allerede bagud med opgaver

Nedenstående er et resumé. Læs hele historien hos Jyllands-Posten.

Camilla Lillemose Dose var i mange år ansat i forskellige revisionshuse, men dårlig ledelse og arbejdspres fik hende til at skifte branche i 2020. Allerede da hun begyndte som revisorelev i 2005, kunne hun fornemme, at der var et stort arbejdspres, og hun valgte blandt andet også at forlade branchen på grund af det store timefokus, der prægede hverdagen.

Derudover påpeger Camilla Lillemose Dose, at man skulle forsvare sig over for partnerne, hvis man var bagud på timer.

Ifølge FSR - danske revisorers administrerende direktør Lone Strøm tegner en større analyse fra foreningen et billede af, at der ofte er en mangelfuld og konservativ ledelse i branchen:

"Man har forsmt at gøre ledelse til en del af uddannelse og overladt det til den enkelte virksomhed. Og der kan vi se, at der er rum til forbedring", siger Lone Strøm.