Nyt EU-direktiv skal være med til at sikre kønsbalance i bestyrelser

I 2012 fremsatte Kommissionen et forslag om at udarbejde et direktiv om forbedring af kønsbalancen i bestyrelser. Et årti senere vedtog EU i slutningen af 2022 et direktiv, der skal være med til at opnå kønsmæssig balance hos børsnoterede virksomheders ledelsesmedlemmer. Direktivet stiller krav til procedurerne ved ansættelse af kandidater med fokus på gennemsigtighed og klare kvalifikationskriterier.