Styrk ledelse, trivsel og performance i din organisation med Kulturakademiet

Med efterårets onlinemoduler sætter vi fokus på to konkrete temaer: biasbevidst ledelse og strategisk håndtering af barsel. Modulerne giver inspiration til, hvordan du som leder kan styrke trivslen og medarbejdernes tilknytning – og hvordan et målrettet fokus på netop disse områder kan være nøglen til bedre ledelse og medarbejdertrivsel

Tilmeld dig modulerne her: Kulturakademiet efterår 2025 | fsr.dk

Håndtér barsel strategisk

Mange overvejer at skifte job efter endt barsel – og en stor del gør det. Så hvordan kan du som leder sikre stærke relationer og gode dialoger både før, under og efter orloven, så dine nøglemedarbejdere vender retur?

På modulet om strategisk håndtering af barsel den 10. september får du både juridiske, kommercielle og ledelsesmæssige perspektiver, der klæder dig på til at styrke tilknytningen og skabe en tillidsfuld dialog med medarbejderen, der skal på barsel. Du får også konkrete greb til, hvordan barsel kan tænkes ind i jeres employer brand og talentstrategi – som en styrke, ikke en barriere.

Sæt fokus på bias i ledelse

Hvordan undgår du, at ubevidste mønstre spænder ben for både performance og trivsel i dit team? Med modulerne om biasbevidst ledelse får du værktøjer til at identificere og arbejde med dine ubevidste bias og præferencer – og skabe en kultur, hvor forskelligheder er en styrke.

Forløbet består af to moduler, der afholdes den 23. oktober og 12. november. Her bliver du som leder klædt på til at arbejde systematisk med bias i praksis – noget, der kan have dokumenteret effekt på både arbejdsglæde og bundlinje.

Du vil blive ført gennem moduler af dygtige og skarpe eksperter, der inddrager praksisnære og brancherelevante cases.

Lyt til ledelsesdilemmaer på farten

Hvis du vil blive klogere på bias og ledelsesdilemmaer – også uden for modulerne? Så lyt til vores nye podcast, hvor eksperter og branchefolk sætter spot på konkrete dilemmaer fra revisorhverdagen. Afsnittene udkommer løbende og bygger videre på refleksionerne fra modulerne om biasbevidst ledelse. Lyd med, når vi udgiver første afsnit i slutningen af oktober.

Tilmeld dig allerede i dag

Derfor giver det mening at deltage i Kulturakademiet – også for dig med en travl kalender:

• Nemt format: Alle modulerne tilbydes som webinarer, så du ikke skal bruge tid på transport, men bare sætte dig godt til rette, lytte med og endelig byde ind med spørgsmål og inputs
• Høj relevans: Indholdet er udviklet med fokus på høj relevans for dig som leder i revisorbranchen
• Du får redskaber til at styrke medarbejdernes tilknytning og trivsel – noget, der vil gavne både fastholdelse af medarbejdere, kvalitet i opgaveløsningen og stærkere kunderelationer.
• Inspiration til det videre arbejde med kultur: Arbejdet med at forandre kulturen bliver mere konkret, idet du kan tage viden og redskaber med dig videre – for eksempel i drøftelserne med dine kollegaer

Vi glæder os til at se dig online – tilmeld dig her: Kulturakademiet efterår 2025 | fsr.dk