En ny vej ind i revisorbranchen

Jawad Jaber har netop færdiggjort sin professionsbachelor i skat og er efterfølgende startet som Tax Consultant hos EY.

Tekst/Amalie Hermansen, kommunikationskonsulent, FSR – danske revisorer

”Selvom man bliver specialiseret inden for et område, er der mange muligheder for, hvad man kan arbejde med efterfølgende. Et stort plus for uddannelsen, hvis du spørger mig. Man kan for eksempel arbejde med selskabsskat, personskat, indirekte skat og international skat, herunder Transfer Pricing. Der er også mulighed for at læse videre på eksempelvis cand.merc.aud.-studiet på CBS og arbejde med regnskab.”

25-årige Jawad Jaber er netop færdiguddannet med en professionsbachelor i skat fra Københavns Professionshøjskole. Han har siden barnsben haft interesse for skatteområdet, og i januar måned dimitterede han som den blot anden årgang nogensinde i skat. De fleste af hans medstuderende har efterfølgende fået job i det offentlige, men for Jawad Jaber har det altid været et ønske at søge mod den private sektor.

Ny profil til revisorbranchen

Ønsket om at arbejde i en privat virksomhed blev allerede opfyldt under uddannelsens sjette semesters praktikperiode, hvor han fik tilbudt en praktikplads i EY’s Tax & Law-afdeling, som efterfølgende mundede ud i en studenterstilling. Senere blev det fastansættelse som Tax Consultant i Business Tax Advisory-teamet, og i dag har han et bredt arbejdsområde, som har rod i professionsbacheloren:

”Jeg har mange forskellige opgaver og en alsidig hverdag, hvor dagene aldrig ligner hinanden. Jeg sidder blandt andet med skatteberegninger for virksomheder, international skat, og jeg hjælper virksomheder med at udarbejde svar og materiale til Skattestyrelsen. Alt det lærte jeg under uddannelsen, og jeg kan derfor virkelig mærke, at uddannelsen har givet mig en praktisk forståelse, som jeg kan bruge i mit arbejde,” fortæller Jawad Jaber.

Og netop revisionsbranchen vil i de kommende år få flere nye medarbejdere med en professionsbachelor i skat i bagagen. Det fortæller Anette Albrechtsen, chefkonsulent hos Dansk Told & Skatteforbund:

”Jeg kan se på LinkedIn, at flere af de studerende får job i revisorbranchen, og at eksempelvis Deloitte holder introduktionsmøder på professionshøjskolerne med indslag fra ledelsen forud for opstart af praktik. Det er noget, der har gjort et stort indtryk på de studerende. Derudover har vi ud over de skattefaglige fag, regnskab og kommunikation stort fokus på metodetænkning gennem hele uddannelsen, fordi det er vigtigt, at de studerende kan tænke i processer og procesforandring. Det gør dem samtidig attraktive for arbejdsgiverne efterfølgende”.

Derfor er det ikke kun de traditionelle opgaver, som de studerende får, når de kommer ud på arbejdsmarkedet. I stedet oplever flere, at der tænkes i nye baner, når en medarbejder med en professionsbachelor i skat bliver ansat.

”En medarbejder med en professionsbachelor i skat kan have en anden tilgang til opgaveløsning end en bachelor med en jurabaggrund eller økonomisk uddannelsesbaggrund. Derfor kan det være gavnligt for virksomheden også at få medarbejdere med en anden profil end den traditionelle universitetsuddannelse ind i teamet. Når jeg taler med ledere fra revisionsbranchen, er de positive over for både profilen på uddannelsen og kandidaterne”, siger Anette Albrechtsen.

Flere medarbejdere til skattejobs

Professionsbacheloren i skat, som Jawad Jaber har studeret de seneste tre og et halvt år, så lyset i september 2018, da de første studerende kunne sætte sig på skolebænken og modtage undervisning i blandt andet personskat, forvaltningsret, momsret og skatteproces. Fag, der omhandler emner og områder, som skattemedarbejdere arbejder med i dag. En af grundtankerne bag professionsbacheloren var netop at give de studerende kompetencer til at kunne komme i job direkte efter afsluttet uddannelse:

”For otte år siden lavede Dansk Told & Skatteforbund en uvildig analyse, der konkluderede, at der vil ske en stor afgang indenfor skatteministeriets område. Det skyldtes dels, at mange medarbejdere ville nå pensionsalderen, og dels at yngre medarbejdere havde en tendens til at forlade jobbet inden for få år. Det samme gjorde sig gældende i blandt andet revisionsbranchen. Der var derfor brug for medarbejdere på professionsbachelorniveau, som mere eller mindre kunne gå direkte ud og varetage et arbejde inden for skatteområdet uden at skulle læse videre,” fortæller Anette Albrechtsen.

Hun har siden 2003 arbejdet for at etablere en professionsbachelor i skat som erstatning for de interne grundforløb, skattemedarbejdere kunne tage, dengang Skattestyrelsen gik under navnet ToldSkat. I 2005 fusionerede de statslige og kommunale forvaltninger til SKAT, som samtidig betød et farvel til de interne uddannelser. Siden har Anette Albrechtsen samarbejdet med en lang række interessenter og virksomheder, som for eksempel Dansk Erhverv, Dansk Industri, skatteadvokater, landbrugsrådgivere, iværksættere, SKAT og FSR – danske revisorer, der alle har bidraget til sammensætningen og strukturen for uddannelsen. Et samarbejde, der ifølge Anette Albrechtsen har været vigtigt for uddannelsen:

”Regeringen beslutter, om der skal ansættes flere i de offentlige institutioner. Det betyder, at der kan komme et ansættelsesstop i det offentlige, selvom vi lige nu oplever det modsatte i Skatteministeriet. Derfor er det vigtigt at have private virksomheder med i udviklingen af uddannelsen, så den tilrettelægges, således at de studerende vil kunne varetage et arbejde i både den offentlige og den private sektor. Derfor opnår den enkelte studerende også et udsyn og perspektiv til at se problemstillinger fra både en myndigheds-, rådgiver-, borger- og virksomhedsvinkel.”

Netop muligheden for at arbejde i en privat virksomhed var en af årsagerne til, at Jawad Jaber valgte uddannelsen. Mange af hans medstuderende drømte om et arbejde hos de offentlige myndigheder, men for Jawad Jaber har der aldrig været tvivl om, at hans fremtidige arbejde skulle findes i den private sektor.

”Der findes flere spændende offentlige stillinger, som jeg egentlig også godt kunne have set mig selv i. Men i bund og grund har jeg aldrig været i tvivl om, at jeg gerne ville arbejde i det private. Jeg har et indtryk af, at der er større fleksibilitet på en privat arbejdsplads. Derudover vidste jeg, at hvis jeg selv søgte mod det private, mens mine medstuderende arbejder i det offentlige, ville jeg opnå et meget stærkere netværk, som vil være rigtig godt at have,” fortæller Jawad Jaber, inden han afslutter: ”Så nu glæder jeg mig bare til at få de sidste uddannelsespapirer på plads og ellers bruge mine kompetencer som Tax Consultant.”